Nejdřív práce, potom zábava

Vyšší zapojení zaměstnanců

Pokud jste jako většina majitelů firem, je pravděpodobné, že s pracovníky nekomunikujete tak často, jak byste měli.

Naše inspirativní zájezdy můžete využít například na:

• představení nových cílů a vize společnosti na další rok
• diskuzi o problémech a hledání způsobů, jak je vyřešit
• vytvoření otevřeného fóra pro zaměstnance a diskuze o jejich myšlenkách

Vyšší morálka zaměstnanců

Když zaměstnanci cítí, že jejich práce nezůstala bez povšimnutí, je větší pravděpodobnost, že budou nadále pracovat na vysoké úrovni.

I když byste mohli odměnit zaměstnance peněžitým bonusem nebo odměnou, ve skutečnosti není nic tak užitečného a jedinečného jako společná firemní akce. Zaměstnanci mají nejen čas na odpočinek, ale mají také šanci propojit se s vedením a vyjádřit své nápady.